Отчет о работе круглого стола № 4: Совершенствование образования, повышение квалификации работников водохозяйственной отрасли и развитие региональной и национальной тренинговой деятельности в Центральной Азии

Сопредседатели: Умурзаков У.П., Товмасян К., Рысбеков Ю.Х.

В работе круглого стола конференции приняли участие более 30 представителей научно-образовательных учреждений, международных, региональных и неправительственных некоммерческих организаций. Было рассмотрено 10 докладов: Товмасян К., руководитель сектора естественных наук, Кластерное Бюро ЮНЕСКО в Алматы по Казахстану, Кыргызстану, Таджикистану и Узбекистану, Бабаджанов М., начальник управления Производственного сельскохозяйственного объединения Дашогузского велаята Туркменистана, Рысбеков Ю. Х., начальник отдела НИЦ МКВК, Хамидов М. Х., профессор ТИИИМСХ,, Януш-Павлетта Б., руководитель кафедры ЮНЕСКО по управлению водными ресурсами ЦА при КНУ, Исламов У. М., руководитель проекта ПРООН, Эшчанов О., специалист НИЦ МКВК, Цай Е., программный ассистент Бюро ЮНЕСКО в Ташкенте, Кассара М., представитель Всемирного банка, Китапбаев А., региональный представитель CAWa

Прослушав доклады, а также комментарии участников круглого стола, были выдвинуты следующие предложения:

1. Продолжить продвижение образования в области водных ресурсов на всех уровнях: университетское образование, общинное образование, образование для молодёжи и школ на основе лучшего международного опыта.
2. Укрепление ИУВР в процессе образования и повышение квалификации в водном секторе стран ЦА, включая, национальное и международное водное право, водной дипломатии, применение новых технологий и инноваций.
3. В области развития потенциала проводить совместные образовательные программы, учебные программы и учебные материалы, обмен студентами и преподавателями, стажировки, семинары, развитие информационно-ресурсных центров, повышение квалификации педагогов и специалистов водохозяйственных организаций, малые гранты и др.
4. Создание и развитие систем тренинга на национальном и региональном уровне для повышения квалификации работников водохозяйственных организаций и водопользователей, повышение квалификации работников водного хозяйства высшего и среднего звена государств-учредителей путем организации обучающих семинаров.
5. В области научных исследований продолжить совершенствование управления водными ресурсами на уровне бассейнов и полей в условиях неопределенности - изменения климата, нарастающего дефицита, резкой изменчивости водообеспеченности, и др., развития соответствующих к условиям водопотребителей водосберегающих технологий, улучшение мелиоративного состояния земель и повышение их продуктивности.
6. Необходимо устранение разрыва между научными, образовательными кругами и практиками в водохозяйственной сфере путём создания механизма координации.
7. Для содействия обмена знаниями и наращивания потенциала среди профессорско-преподавательского состава, студентов рекомендуется создать сеть университетов в Центральной Азии при тесном сотрудничестве и содействии министерств образования, водного сектора.
8. Было предложено расширить сеть кафедр ЮНЕСКО в области водных ресурсов в ЦА, и в частности создать кафедру при ТИИИМСХ.
9. Была отмечена необходимость улучшениия координации программ и проектов осуществляемых донорскими и международными организациями осуществляемых в сфере образования, повышения квалификации работников водохозяйственной отрасли.